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Personalreferent Recruiting (m/w) [11904]

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Nenzing

13.11.2018

Mitten in den österreichischen Alpen spezialisiert sich die Liebherr-Werk Nenzing GmbH auf Baumaschinen. Die Gesellschaft ist weltweit als Innovationsführer etabliert. Das Baumaschinenportfolio umfasst Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
 

Personalreferent Recruiting (m/w)
Personal | Job-ID 11904

Aufgaben

  • Bewerbermanagement
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Optimierung bestehender Prozesse
  • Mitarbeit an internationalen HR-Projekten
  • Mitwirkung bei Strategische Personalentwicklungsthemen
  • Ansprechpartner bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen im technischen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 35.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

 

One Passion. Many Opportunities.
www.liebherr.com/karriere

Jobs bei Liebherr Nenzing GmbH

Jobs bei Liebherr Nenzing GmbH

Mitten in den österreichischen Alpen spezialisiert sich die Liebherr-Werk Nenzing GmbH auf Baumaschinen. Die Gesellschaft ist weltweit als Innovationsführer etabliert. Das Baumaschinenportfolio umfasst Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
 

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Aufgaben

  • Bewerbermanagement
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  • Onboarding neuer Mitarbeiter
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  • Mitwirkung bei Strategische Personalentwicklungsthemen
  • Ansprechpartner bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen im technischen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

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Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Anprechpartner:
Herr Alfred Maier
Tel.: +43 50809 41524

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Anstellungsart

Vollzeit

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Bewerbungsanschrift

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

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Alfred Maier

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Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen im technischen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
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