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Vertriebsinnendienst für Neuanlagen (m/w)

KONE AG

Innsbruck, Salzburg, Linz

06.11.2018

KONE ist eines der weltweit führenden Aufzug- und Rolltreppen Unternehmen. Wir bringen Menschen an ihre Ziele, setzen Industriestandards und bieten eine Unternehmenskultur geprägt von Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt und Chancen eröffnet.

Wussten Sie, dass KONE über eine Milliarde Menschen pro Tag bewegt? Im Jahr 2017 belief sich der Jahresnettoumsatz auf EUR 8,9 Milliarden. Wir beschäftigen über 55.000 motivierte Mitarbeiter in über 60 Ländern, die eine gemeinsame Vision verbindet. Als globaler Führer in der Aufzugs- und Rolltreppen Industrie ist es unsere Mission den urbanen Personenfluss stätig zu verbessern

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir alternativ in Innsbruck, Salzburg oder Linz zum ehest möglichen Eintritt

Vertriebsinnendienst für Neuanlagen (m/w)
Quereinsteiger und HTL AbsolventInnen willkommen

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt
Nach einer fundierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie sukzessive folgende Agenden:

  • Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen sowie Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit Verkauf, Montageleitung und Engineering
  • Kalkulations- u. Angebotserstellung laut Ausschreibung / Leistungsverzeichnissen. Prüfung allgemeiner Bedingungen hinsichtlich Risiken
  • Durchführung der Auftragsbuchungen sowie Erstellung der zugehörigen Spezifikationen
  • Annahme von telefonischen Kundenanfragen und telefonisches Nachfassen von Angeboten
  • Daten- und Systempflege inkl. Auftragserfassung, -bestätigungen und Auftragsabwicklung mit allen dazugehörenden Back-Office Agenden im Bereich Verkauf
  • Bindeglied zwischen Verkauf, Engineering und Montage sowie Lieferanten und Kunden

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene HTL im Bereich Elektro- / Maschinenbautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik bzw. abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Erste Vertriebsinnendiensterfahrung wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • SAP Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit CRM Systemen von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift

Zur Gewährleistung unserer Kundenzufriedenheit wenden wir uns an Bewerber mit folgenden Eigenschaften

  • Wirtschaftliches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Starke Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität, starker Eigenmotivation und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was Sie bei KONE erwartet

  • Der tatsächliche Dienstort kann individuell je nach Anforderung des Bewerbers festgelegt werden
  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein innovatives und engagiertes Team geprägt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und Kollegialität
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 2.159,25 brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse):

via RecruitingAT@KONE.com bzw. nutzen Sie bitte die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter www.kone.com, bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Fr. Andrea Hubinger, MA unter

 

KONE AG
Andrea Hubinger, MA
Lemböckgasse 61, 1230 Wien
RecruitingAT@KONE.com
Tel.: +43 1 86367 151 
Mobil: +43 664 6147392

KONE ist eines der weltweit führenden Aufzug- und Rolltreppen Unternehmen. Wir bringen Menschen an ihre Ziele, setzen Industriestandards und bieten eine Unternehmenskultur geprägt von Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt und Chancen eröffnet.

Wussten Sie, dass KONE über eine Milliarde Menschen pro Tag bewegt? Im Jahr 2017 belief sich der Jahresnettoumsatz auf EUR 8,9 Milliarden. Wir beschäftigen über 55.000 motivierte Mitarbeiter in über 60 Ländern, die eine gemeinsame Vision verbindet. Als globaler Führer in der Aufzugs- und Rolltreppen Industrie ist es unsere Mission den urbanen Personenfluss stätig zu verbessern

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir alternativ in Innsbruck, Salzburg oder Linz zum ehest möglichen Eintritt

Vertriebsinnendienst für Neuanlagen (m/w)
Quereinsteiger und HTL AbsolventInnen willkommen

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt


Nach einer fundierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie sukzessive folgende Agenden:

  • Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen sowie Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit Verkauf, Montageleitung und Engineering
  • Kalkulations- u. Angebotserstellung laut Ausschreibung / Leistungsverzeichnissen. Prüfung allgemeiner Bedingungen hinsichtlich Risiken
  • Durchführung der Auftragsbuchungen sowie Erstellung der zugehörigen Spezifikationen
  • Annahme von telefonischen Kundenanfragen und telefonisches Nachfassen von Angeboten
  • Daten- und Systempflege inkl. Auftragserfassung, -bestätigungen und Auftragsabwicklung mit allen dazugehörenden Back-Office Agenden im Bereich Verkauf
  • Bindeglied zwischen Verkauf, Engineering und Montage sowie Lieferanten und Kunden

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene HTL im Bereich Elektro- / Maschinenbautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik bzw. abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Erste Vertriebsinnendiensterfahrung wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • SAP Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit CRM Systemen von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift

Zur Gewährleistung unserer Kundenzufriedenheit wenden wir uns an Bewerber mit folgenden Eigenschaften

  • Wirtschaftliches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Starke Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität, starker Eigenmotivation und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was Sie bei KONE erwartet

  • Der tatsächliche Dienstort kann individuell je nach Anforderung des Bewerbers festgelegt werden
  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein innovatives und engagiertes Team geprägt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und Kollegialität
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 2.159,25 brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse):

via RecruitingAT@KONE.com bzw. nutzen Sie bitte die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter www.kone.com, bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Fr. Andrea Hubinger, MA unter

 

KONE AG
Andrea Hubinger, MA
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Mobil: +43 664 6147392

KONE ist einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen. 1910 in Helsinki gegründet, hat sich unser Unternehmen der Aufgabe verschrieben, technologisch führende Lösungen für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden zu entwickeln. Angetrieben von den Wünschen unserer Kunden und den Bedürfnissen der Benutzer schaffen wir ebenso sichere wie schnelle, komfortable und energieeffiziente Transportsysteme, dazu effiziente Lösungen zur Modernisierung und Wartung bestehender Anlagen. "Best People Flow Experience(tm)" ist unser Ziel und strikte Kundenorientierung unser Weg. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Espoo, Finnland, ist börsennotiert (NASDAQ OMX, Helsinki)

Anstellungsart

Vollzeit

Original Inserat anzeigen

Bewerbungsanschrift

KONE AG

KONE AG

Andrea Hubinger MA

Lemböckgasse 61

1230 Wien

T +43 1 86367 151

KONE AG

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1230 Wien

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KONE ist eines der weltweit führenden Aufzug- und Rolltreppen Unternehmen. Wir bringen Menschen an ihre Ziele, setzen Industriestandards und bieten eine Unternehmenskultur geprägt von Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt und Chancen eröffnet.

Wussten Sie, dass KONE über eine Milliarde Menschen pro Tag bewegt? Im Jahr 2017 belief sich der Jahresnettoumsatz auf EUR 8,9 Milliarden. Wir beschäftigen über 55.000 motivierte Mitarbeiter in über 60 Ländern, die eine gemeinsame Vision verbindet. Als globaler Führer in der Aufzugs- und Rolltreppen Industrie ist es unsere Mission den urbanen Personenfluss stätig zu verbessern

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir alternativ in Innsbruck, Salzburg oder Linz zum ehest möglichen Eintritt

Vertriebsinnendienst für Neuanlagen (m/w)
Quereinsteiger und HTL AbsolventInnen willkommen

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt


Nach einer fundierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie sukzessive folgende Agenden:

  • Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen sowie Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit Verkauf, Montageleitung und Engineering
  • Kalkulations- u. Angebotserstellung laut Ausschreibung / Leistungsverzeichnissen. Prüfung allgemeiner Bedingungen hinsichtlich Risiken
  • Durchführung der Auftragsbuchungen sowie Erstellung der zugehörigen Spezifikationen
  • Annahme von telefonischen Kundenanfragen und telefonisches Nachfassen von Angeboten
  • Daten- und Systempflege inkl. Auftragserfassung, -bestätigungen und Auftragsabwicklung mit allen dazugehörenden Back-Office Agenden im Bereich Verkauf
  • Bindeglied zwischen Verkauf, Engineering und Montage sowie Lieferanten und Kunden

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene HTL im Bereich Elektro- / Maschinenbautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik bzw. abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Erste Vertriebsinnendiensterfahrung wünschenswert
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  • SAP Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit CRM Systemen von Vorteil
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  • Wirtschaftliches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Starke Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität, starker Eigenmotivation und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was Sie bei KONE erwartet

  • Der tatsächliche Dienstort kann individuell je nach Anforderung des Bewerbers festgelegt werden
  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Ein innovatives und engagiertes Team geprägt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und Kollegialität
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 2.159,25 brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse):

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Lemböckgasse 61, 1230 Wien
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Tel.: +43 1 86367 151 
Mobil: +43 664 6147392

KONE ist einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen. 1910 in Helsinki gegründet, hat sich unser Unternehmen der Aufgabe verschrieben, technologisch führende Lösungen für den Transport von Personen und Lasten in Gebäuden zu entwickeln. Angetrieben von den Wünschen unserer Kunden und den Bedürfnissen der Benutzer schaffen wir ebenso sichere wie schnelle, komfortable und energieeffiziente Transportsysteme, dazu effiziente Lösungen zur Modernisierung und Wartung bestehender Anlagen. "Best People Flow Experience(tm)" ist unser Ziel und strikte Kundenorientierung unser Weg. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Espoo, Finnland, ist börsennotiert (NASDAQ OMX, Helsinki)

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KONE AG

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Andrea Hubinger MA

Lemböckgasse 61

1230 Wien

T +43 1 86367 151

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