Sie arbeiten fürs Leben gern? In unseren Krankenhäusern gibt es keine wichtigen und unwichtigen Aufgaben. Nur wenn alle zusammenspielen, kann eine Klinik erfolgreich sein. Sie arbeiten in einem hochspannenden Umfeld und vermitteln unseren Patientinnen und Patienten ein gutes Gefühl. Denn um gesund zu werden, muss man sich auch sicher und gut aufgehoben fühlen.
OP-Assistent:in
Vollzeit (100 %)
Wir erweitern das bestehende Team und besetzen ab sofort die oben genannte Position an der Univ.-Klinik für Frauenheilkunde - OP, LKH Innsbruck.
Was Sie erwartet
- Assistenztätigkeiten bei operativen Eingriffen
- Patient:innen prä- und postoperativ vorbereiten und betreuen sowie in den OP ein- und ausschleusen entsprechend geltender Richtlinien, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patient:innen
- OP-Saal für Operationen auf- und nachrüsten sowie Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen entsprechend interner Vorgaben und Hygienerichtlinien
- Bereitstellung, Bedienung, Wartung und Aufbereitung von Geräten, Lagerungsbehelfen und Apparaturen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Instrumenten und OP-Materialien
- Administrative Tätigkeiten vom Einschleusen bis zum Ausschleusen der Patient:innen
- Dokumentation
- Administrative Tätigkeiten im Bestellwesen sowie Lagerung und Wartung von Materialien und Geräten
- Qualitätssicherung und -verbesserung durch die Durchführung angewiesener Maßnahmen
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OP-Assistenz oder medizinische Fachassistenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen
- Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Patient:innen einzugehen
- EDV-Kenntnisse
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von brutto EUR 2.811,10 (bei Vollzeit) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Bei Teilzeit ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.
Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente:
Herr PDL Leiminger Patrick (Tel. +43 50 504-80883) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Haben Sie Interesse, in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von brutto EUR 2.811,10 (bei Vollzeit) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Bei Teilzeit ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.
Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente:
- Anschreiben
- vollständiger Lebenslauf
- Dienstzeugnisse / Zeugnisse
- Qualifikationsnachweise / Zertifikate
- Nachweis Registrierung Gesundheitsberuferegister (GBR)
Herr PDL Leiminger Patrick (Tel. +43 50 504-80883) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Haben Sie Interesse, in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
