Sie arbeiten fürs Leben gern? Für alle Technikerinnen und Techniker sind die tirol kliniken die richtige Adresse. Denn Krankenhäuser sind nicht nur medizinisch hochspannend, auch technisch ist der Betrieb einer Klinik hochkomplex und mehrdimensional. Ob in der IT oder der Haustechnik – die Anforderungen an Zuverlässigkeit und Qualität sind hier höher. Schließlich geht es immer um Menschen.
Aufzugstechniker:in
Vollzeit
LKI Innsbruck - Technisches Servicezentrum (TSZ) Aufzugswerkstätte
Was Sie erwartet
- selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Störungsbehebungen an Aufzugsanlagen, Hebebühnen und Fassadenbefahranlagen
- Mithilfe bei Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Servicefirmen
- Mitarbeit bei TÜV-Überprüfungen unserer Aufzugs- und Förderanlagen
- Reinigungstätigkeiten im unmittelbaren Bereich der Anlagen und Schächte
- laufende Qualitäts- und Sicherheitskontrollen
Sie bringen mit
- abgeschlossene Lehrausbildung als Elektriker bzw. einer gleichartigen Ausbildung
- idealerweise vertiefte Kenntnisse im Aufzugs- bzw. Fördertechnikbereich mit mehrjähriger Erfahrung
- selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Schwindelfreiheit
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an interdisziplinäer Zusammenarbeit
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Klimaticket, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
Diese Position ist mit einem monatlichen Einstiegsgehalt von brutto EUR 2.800,60 dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.
Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuarbeiten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Diese Position ist mit einem monatlichen Einstiegsgehalt von brutto EUR 2.800,60 dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.
Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuarbeiten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
