Sie arbeiten fürs Leben gern? Für hochmotivierte Pflegefachkräfte sind wir der vielfältigste Arbeitgeber im Westen Österreichs: Über 200 verschiedene Stationen, Ambulanzen und OP-Säle – da findet man leicht hochspannende Aufgaben und ein Team, das zu einem passt. Und dank flexibler Arbeitszeiten und bester Pflegetechnik stimmt auch die Work-Life-Balance.
Kinderklinik - Initiativbewerbung DGKP (KiJu), DGKP (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Teams der Kinderstationen am Dep. für Kinder- und Jugendheilkunde und der Kinderstationen des Dep. für operative Medizin, LKH Innsbruck sind wir immer auf der Suche nach engagierten Kolleg:innen. Sagen Sie uns wonach Sie suchen und wir informieren Sie über den geeigneten Arbeitsplatz.
Was Sie erwartet
- Professionelle und an die Bedürfnisse der Patient:innen und deren Familien ausgerichtete Pflege und Betreuung
- Ein interessantes, hochspezialisiertes Aufgabengebiet in einem Universitätskinikum der Maximalversorgung
- Professionell begleiteter Berufseinstieg und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung (DGKP (KiJu), DGKP)
- Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR)
- Freude an der Arbeit mit Familien und an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
Ein facettenreiches, faszinierendes Aufgabengebiet mit sicheren Zukunftsperspektiven in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
Das monatliche Mindestgehalt (14x jährlich) beträgt bei Vollzeit brutto EUR 3.373,50. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstigen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (Weihnachtsgeld, Treueprämien, Zulagen für Sonn- und Feiertage). Bei Teilzeit ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.
Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente:
Frau PDL Bauernfeind Adelheid, BScN, MScN (Tel. +43 50 504-81947) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Haben Sie Interesse, in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ein facettenreiches, faszinierendes Aufgabengebiet mit sicheren Zukunftsperspektiven in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.
Das monatliche Mindestgehalt (14x jährlich) beträgt bei Vollzeit brutto EUR 3.373,50. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstigen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen (Weihnachtsgeld, Treueprämien, Zulagen für Sonn- und Feiertage). Bei Teilzeit ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß.
Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente:
- Anschreiben
- Lebenslauf
Frau PDL Bauernfeind Adelheid, BScN, MScN (Tel. +43 50 504-81947) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Haben Sie Interesse, in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
