DAS ALPENRESORT SCHWARZ ALS ARBEITGEBER

| KOMM IN UNSER TEAM

Als familiengeführtes Unternehmen stehen begeisterte Gäste sowie Mitarbeiter:innen gleichermaßen an erster Stelle. Getreu unserer Vision „wir schaffen nachhaltig den Raum für herzliche Begegnungen, Wohlbefinden und Weiterentwicklung“ arbeiten wir stets daran, das Alpenresort Schwarz auf allen Ebenen zu verbessern.

Bei uns werden die Werte „achtsam, begeistert, herzlich, ideenreich und zielstrebig“ gelebt. Besonders die Herzlichkeit bezeichnen 73% der Mitarbeiter:innen als besonders im Team, was den Zusammenhalt, die Teamfähigkeit und die Zusammengehörigkeit bei uns bestätigt. Werde auch du Teil unserer Schwarz Family und bewirb dich jetzt!

WIR ALS ARBEITGEBER

| PARTNERSCHAFTLICHER FÜHRUNGSSTIL

Wir pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil, daher legen wir Wert auf eine offene Kommunikation im Haus. Mit Herz und Qualitätsbewusstsein geben wir täglich unser Bestes, die Schwarz-Gäste zu begeistern und immer wieder auf ein Neues zu überraschen. Hand in Hand.

| VIELFÄLTIGE AKTIVITÄTEN & WORKSHOPS

Zudem machen wir uns regelmäßig Gedanken darüber, welche Vielfalt wir auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten können. In diesem Rahmen organisiert ein eigenes Team (Schwarz Inside) zahlreiche sportliche und lehrreiche Aktivitäten und Workshops das ganze Jahr über.

| WORK & LIFE BALANCE

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenso ein wichtiges Thema bei uns. Auch dafür haben wir ein eigenes Team im Haus, das sich monatliche Treffen und verschiedene Feste und andere Vorteile für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überlegt und organisiert.

| OFFENES IDEENMANAGEMENT

Unser offenes Ideenmanagement ist eine wunderbare Möglichkeit, die Kreativität jedes einzelnen Teammitglieds anzuregen und wertvolle Beiträge zur Verbesserung und Individualisierung des Alpenresort Schwarz umzusetzen. Mit Punkten in unserem Bonussystem werden gute Ideen und das damit verbundene Engagement belohnt.

| PERSÖNLICHE & BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG

Im Alpenresort Schwarz legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem hat die Gesundheit jedes Teammitglieds einen hohen Stellenwert. Im Zuge unserer Säulenthemen „Ernährung“, „Bewegung“, „Soziales“ und „Mentales“ sowie im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) finden ganzjährig ca. 70 Schulungen und Workshops in der hauseigenen Schwarz-Akademie statt.

SEI EIN TEIL DER SCHWARZ-FAMILIE

| VORTEILE & BENEFITS FÜR JEDES TEAMMITGLIED

Wir freuen uns über jeden Teamplayer und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Vorteile:

• Gezielte Einführung in den Betrieb durch unseren Start-up Tag mitsamt einem SPA-Abend Ticket für Dich und eine Begleitperson
• Jährlich 600€ Weiterbildungsbonus und kostenlose laufende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Schwarz Lehrlingsakademie
• Kostenloses Wohnen im Schwarz-Teamhaus mit gratis Verpflegung und Wäscheservice
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ganzjährige Nutzung aller hoteleigenen Wellness-Einrichtungen (zusätzlich 2x pro Woche mit Begleitperson)
• Ganzjährige Nutzung unseres Fitnessstudios im Schwarz-Teamhaus (zusätzlich 3x pro Woche mit einer Begleitperson)
• Schwarz-Mitarbeiterclubkarte mit vielen Vergünstigungen bei Partnern und Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen im Betrieb
• Bonuszahlungen im Rahmen unseres Schwarz Bonussystems
• Jährlich eine zusätzliche Lehrlingsprämie
• Gratis Lehrticket Plus für alle öffentliche Verkehrsmittel und gratis Tablet für deinen Lehrstart
• Jährliche Lehrlingsgala mit Begleitpersonen
• Tolle Ermäßigungen bei unseren Best Alpine Wellness Hotel-Partnerbetriebe

AUSZEICHNUNGEN

Staatspreis für Tourismus "Innovative Mitarbeiterführung und -entwicklung"

Weitere Auszeichnungen und Vorteile finden Sie auf unserer Homepage www.schwarz.at.