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Sie arbeiten fürs Leben gern? Die tirol kliniken in einer der schönsten Regionen der Welt bieten spannende Karrieren im medizinischen Bereich und weit darüber hinaus. Ob Ausbildungs- oder Arbeitsplätze, im Krankenhaus, im Labor, in technischen Bereichen oder im Sozialwesen. Ein professionelles Umfeld braucht motivierte Mitarbeitende.

Demenzkoordinator:in für Pilotprojekt „Integrierte Versorgung Demenz“

Teilzeit 25 % - 75 %

Als Mitglied des Projektteams haben Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Versorgungsstruktur für Menschen mit Demenz einzunehmen.

Die Stelle als Demenzkoordinator:in für das Pilotprojekt "Integrierte Versorgung Demenz" wird ab Oktober 2024 besetzt und ist für die Dauer des Projektes, längstens eineinhalb Jahre befristet. Der Dienstort wird in Innsbruck oder Hall i.Tirol sein.

Die Koordinationsstelle Demenz Tirol bietet im Rahmen des Pilotprojekts „Integrierte Versorgung Demenz" eine bedürfnisorientierte, zwölfmonatige Begleitung für Menschen mit Demenz und deren Bezugspersonen nach Diagnosestellung.


 

Was Sie erwartet

  • eigenverantwortliche Umsetzung des Konzepts „Integrierte Versorgung Demenz“
    • Ansprechperson für Menschen mit Demenz und deren Bezugspersonen für zwölf Monate
    • bedürfnisorientierte und person-zentrierte Begleitung
    • Aufbau einer tragfähigen Beziehung mit den Projektteilnehmer:innen sowie deren Bezugspersonen
    • bedarfsorientierte Informationsvermittlung
    • Aufbau und Festigung eines individuellen Unterstützungsnetzwerks  
    • Netzwerkkoordination
  • Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Absolvierung einer speziell konzipierten Schulung für Demenzkoordinator:innen
  • psychosoziale Unterstützung (Beratung und Begleitung in herausfordernden Situationen)
  • Beratung des Familiensystems und Planung bedürfnisorientierter Interventionen
  • Kontinuierliche Anpassung der Begleitung, basierend auf den Ressourcen und individuellen Zielen der Projektteilnehmer.

Sie bringen mit

Qualifikation:
  • abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich (z.B.: in Sozialer Arbeit, im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Zusatzqualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich Demenz
  • Grundkenntnisse in psychologischen Theorien und Techniken, speziell im Bereich der Gerontopsychologie von Vorteil
Berufliche Kompetenzen
  • Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Demenz
  • Erfahrung im Bereich der Angehörigenarbeit
  • Erfahrung in person-zentrierter Planung und Assessment
  • Kenntnisse zu sozialrechtlichen, gesundheitsrelevanten und pflegerischen Aspekten bei Demenz von Vorteil
  • Kenntnis des Tiroler Gesundheits- und Sozialsystems und der Versorgungslandschaft im Bereich Demenz von Vorteil
  • Erfahrung in psychosozialer Unterstützung von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
  • ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation mit Menschen mit Demenz und deren Bezugspersonen
  • starke empathische Fähigkeiten, um sich in die Gefühlswelt von Menschen mit Demenz und deren Bezugspersonen hineinzuversetzen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen
  • Geschick im Führen von sensiblen Gesprächen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kooperation in einem Netzwerk
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
  • sehr gute MS-Office- und Internet-Kenntnisse
  • Multimedia- und Social Media-Kenntnisse von Vorteil
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sonstiges:
  • Führerschein Klasse B – Bereitschaft, Ihren PKW für Dienstfahrten einzusetzen (km-Geld Abrechnung)
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem haben wir attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Klimaticket, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.

Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 2.635,28 (75% Beschäftigungsausmaß) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.

Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
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Jobnummer 7619