Ihre Aufgaben
- Übernehmen der Rolle als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und unseren Außenstellen, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen
- Unterstützung bei der Implementierung der Konzernlösung in unseren Tochtergesellschaften und Organisieren von Workshops zur Erleichterung der Implementierung
- Analyse der branchenspezifischen Bedürfnisse durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams, um zu ermitteln, wie die Konzernlösung für jeden Standort angepasst oder optimiert werden kann
- Durchführen und Koordinieren von Benutzertests, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen
- Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen, um Stakeholder auf neue Prozesse vorzubereiten und nach der Implementierung zu unterstützen, Feedback einzuholen und bei Bedarf Probleme zu adressieren
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fundierter Erfahrung in ERP-Projekten mit Microsoft Business Central
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Implementierung einer Konzernlösung an internationalen Standorten
- Verständnis der Grundsätze des Change-Managements, mit Erfahrung in der Führung von Organisationen durch bedeutende technologische und prozessuale Veränderungen
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache ist ein Plus
- Internationale Reisebereitschaft; 40% der Reisen sind zur Unterstützung globaler Einführungen vorgesehen
Bitte Bewerben Sie sich auf Englisch!
Ihre Vorteile
Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Einschulung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Jahresbruttogehalt ab € 53.650,51, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2800 Mitarbeiter*innen weltweit.
Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!